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Une ptite question facile


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Salut Joey,

 

Les mini-entrevues multiples (multiple mini-interviews ou MMI en anglais) ont eu lieu seulement pour les universitaires québécois cette année. C'est une technique d'entrevue développée par l'Université McMaster standardisée et donc moins subjective pour évaluer les candidats que l'entrevue classique. C'est aussi moins de temps et de travail pour les interviewers. Si les universités québécoises sont satisfaites des résultats cette année, ils vont adopter cette méthode pour les années futures. Dans les MEM, chaque candidat passe d'une pièce à l'autre où il y a une mise en situation ou question différente (autour de 10 stations). L'évaluateur est donc différent è chaque station et donc la note finale est plus objective. C'est aussi moins stressant pour le candidat qui a l'impression d'avoir raté une question car il repart à neuf à la prochaine station (les stations sont notées séparement et donc la note à une station n'influence pas la note aux autres stations). Tu peux trouver des exemples sur internet en cherchant les mots-clés.

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