born2b Posted April 29, 2009 Author Report Share Posted April 29, 2009 Et ca reste que je considère a été légerement injuste à ce niveau, Mais bon je ne vois pas plus comment ils auraient pu faire mieux Link to comment Share on other sites More sharing options...
GREEDY Posted April 29, 2009 Report Share Posted April 29, 2009 je comprend que c'est un peu injuste, je comprend aussi ce que tu ressent ... mais les entrevues n'ont jamais été juste....la cote r n'est pas juste non plus. Link to comment Share on other sites More sharing options...
dentynee Posted April 29, 2009 Report Share Posted April 29, 2009 Ché pas si c'est injuste... moi je suis contente qu'on ne m'ai pas parlé d'éoliennes!!! Je suis soulagée d'avoir été dans le groupe du 19. En à mon avis ils se basent beaucoup plus sur leur ''snap judgment'' (L'impression qu'on laisse sur eux dans les premiers instants: pas seulement au niveau de la présentation physique, mais plutôt le charisme, ce qu'on dégage, etc) versus ce qu'on dit réellement (..mais faut pas nécessairement dire n'importe quoi). Donc pour résumer: 10 personnes vous évaluent selon leur snap judgment, puis en combinant les résultats ils arrivent à une moyenne de votre performance générale et ont une bonne idée de votre personnalité. Anyway, il y a un livre intéressant là-dessus que j'avais lu à ce sujet, et si on regarde le changement de formule des entrevues (individuelles de 30-45 minutes aux MEM), ben j'ai l'impression que eux aussi ont du le lire LOL bref... plus rien à faire à ce stade Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kinase Posted April 29, 2009 Report Share Posted April 29, 2009 je comprend que c'est un peu injuste, je comprend aussi ce que tu ressent ... mais les entrevues n'ont jamais été juste....la cote r n'est pas juste non plus. S'il y a bien un système très juste pour comparer la performance des étudiants, c'est bien la cote R collégiale (la CRU est une autre histoire). Évidemment, ce n'est pas parfait, mais c'est tout de même un excellent système. Va voir comment se fait l'évaluation des dossiers académiques dans le reste du Canada et aux États-Unis pour les programmes contingentés... Link to comment Share on other sites More sharing options...
shouldieventry Posted April 29, 2009 Report Share Posted April 29, 2009 Une chose a été vraiment et indiscutablement injuste, en tout cas pour ceux ayant fait leur MEM à Laval: ceux du 25 ont eu des muffins et un petit jus! Alors merci aux gens du 19 de s'être plaint: c'est vrai que c'est long 5h sans rien manger... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pir Posted April 30, 2009 Report Share Posted April 30, 2009 En à mon avis ils se basent beaucoup plus sur leur ''snap judgment'' (L'impression qu'on laisse sur eux dans les premiers instants: pas seulement au niveau de la présentation physique, mais plutôt le charisme, ce qu'on dégage, etc) versus ce qu'on dit réellement (..mais faut pas nécessairement dire n'importe quoi). Si c'est vrai ça m'arrangerait beaucoup Link to comment Share on other sites More sharing options...
dentynee Posted May 6, 2009 Report Share Posted May 6, 2009 moi aussi LOL Link to comment Share on other sites More sharing options...
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